Disclaimer
Laatst bijgewerkt: 1 augustus 2026
Deze disclaimer is van toepassing op de website van DH Recruitment en op alle informatie die via deze website beschikbaar wordt gesteld.
Door deze website te bezoeken en te gebruiken, ga je akkoord met de inhoud van deze disclaimer.
1. Informatie op deze website
DH Recruitment besteedt veel zorg aan de inhoud en actualiteit van deze website. Wij streven ernaar om alle informatie zo volledig, duidelijk en correct mogelijk weer te geven.
Ondanks deze zorg kunnen wij niet garanderen dat alle informatie op ieder moment volledig, actueel of foutloos is.
Aan de informatie op deze website kunnen daarom geen rechten worden ontleend.
DH Recruitment behoudt zich het recht voor om informatie op de website op ieder moment en zonder voorafgaande kennisgeving te wijzigen, aan te vullen of te verwijderen.
2. Vacatures
DH Recruitment publiceert vacatures van werkgevers en opdrachtgevers en kan daarbij informatie gebruiken die door deze partijen aan ons is verstrekt.
Wij proberen vacatures zo duidelijk en actueel mogelijk weer te geven. Vacatures kunnen echter tussentijds worden gewijzigd, tijdelijk worden opgeschort, ingevuld of ingetrokken.
Het publiceren van een vacature betekent daarom niet dat de betreffende functie op het moment van jouw sollicitatie nog beschikbaar is.
DH Recruitment kan niet garanderen dat een gepubliceerde vacature uiteindelijk tot een sollicitatiegesprek, aanbod of dienstverband leidt.
3. Salaris en arbeidsvoorwaarden
Op vacaturepagina's kunnen salarisindicaties, werktijden, contractvormen, secundaire arbeidsvoorwaarden, thuiswerkmogelijkheden, vergoedingen en andere arbeidsvoorwaarden worden vermeld.
Deze informatie is gebaseerd op de gegevens die op het moment van publicatie bij DH Recruitment bekend zijn.
De uiteindelijke arbeidsvoorwaarden worden vastgesteld door de betreffende werkgever en kunnen afhankelijk zijn van onder andere ervaring, opleiding, beschikbaarheid, locatie en individuele afspraken.
Aan salarisindicaties of andere genoemde arbeidsvoorwaarden op de website kunnen daarom geen zelfstandige rechten worden ontleend.
De uiteindelijke afspraken tussen kandidaat en werkgever zijn leidend.
4. Solliciteren via DH Recruitment
Een sollicitatie via DH Recruitment geeft geen garantie op uitnodiging, bemiddeling, plaatsing of indiensttreding.
DH Recruitment kan kandidaten beoordelen op hun aansluiting bij een vacature en kan besluiten een kandidaat niet voor te stellen aan een werkgever wanneer het profiel onvoldoende aansluit bij de betreffende functie.
Een eventuele uiteindelijke beslissing over het aangaan van een arbeidsovereenkomst ligt bij de werkgever en kandidaat.
DH Recruitment kan geen garantie geven over de uitkomst van een sollicitatieprocedure.
5. Werkgevers en opdrachtgevers
DH Recruitment treedt op als recruitment- en bemiddelingspartij en kan kandidaten in contact brengen met werkgevers en opdrachtgevers.
Tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen, is DH Recruitment niet de werkgever van kandidaten die via DH Recruitment bij een organisatie in dienst treden.
De arbeidsovereenkomst wordt gesloten tussen de kandidaat en de betreffende werkgever.
De werkgever is verantwoordelijk voor de inhoud en uitvoering van de arbeidsovereenkomst en de daaruit voortvloeiende verplichtingen.
6. Vacatures in het buitenland
DH Recruitment kan vacatures aanbieden bij werkgevers binnen en buiten Nederland.
Bij internationale vacatures kunnen aanvullende voorwaarden gelden, bijvoorbeeld met betrekking tot:
wonen en werken in het betreffende land;
werk- of verblijfsvergunningen;
registratie bij lokale instanties;
belastingen;
sociale verzekeringen;
zorgverzekering;
huisvesting;
reis- en verhuiskosten;
lokale arbeidswetgeving.
DH Recruitment probeert hierover waar mogelijk relevante informatie te verstrekken, maar kandidaten blijven zelf verantwoordelijk voor het controleren van de persoonlijke juridische, fiscale en administratieve gevolgen van wonen en werken in een ander land.
Wanneer noodzakelijk adviseren wij kandidaten om hierover informatie in te winnen bij de betreffende officiële instanties of een deskundige.
7. Informatie van derden
Een deel van de informatie op deze website kan afkomstig zijn van werkgevers, opdrachtgevers of andere externe partijen.
DH Recruitment mag in beginsel uitgaan van de juistheid van informatie die door deze partijen wordt verstrekt, maar kan niet onder alle omstandigheden zelfstandig controleren of deze informatie volledig en actueel is.
DH Recruitment is daarom niet verantwoordelijk voor onjuistheden die voortkomen uit foutieve, onvolledige of verouderde informatie die door derden is aangeleverd, voor zover de wet dit toestaat.
8. Externe websites en links
Deze website kan links bevatten naar websites, platforms of diensten van derden.
Deze links worden uitsluitend aangeboden als aanvullende informatie of service aan bezoekers.
DH Recruitment heeft geen volledige controle over de inhoud, beschikbaarheid, beveiliging of het privacybeleid van externe websites en is niet verantwoordelijk voor de inhoud of werking daarvan.
Wanneer je een externe website bezoekt, zijn de voorwaarden en het privacybeleid van de betreffende externe partij van toepassing.
9. Beschikbaarheid van de website
DH Recruitment streeft ernaar de website zo goed mogelijk beschikbaar te houden.
Wij kunnen echter niet garanderen dat de website altijd zonder onderbrekingen, storingen of technische problemen beschikbaar is.
DH Recruitment is, voor zover wettelijk toegestaan, niet aansprakelijk voor schade die uitsluitend ontstaat door tijdelijke onbeschikbaarheid, technische storingen of onderhoud aan de website.
10. Aansprakelijkheid
DH Recruitment is niet aansprakelijk voor schade die ontstaat door het gebruik van informatie op deze website of het vertrouwen op informatie die via deze website beschikbaar wordt gesteld, behalve wanneer aansprakelijkheid op grond van dwingend recht niet kan worden uitgesloten of beperkt.
Bezoekers, kandidaten en werkgevers blijven zelf verantwoordelijk voor beslissingen die zij nemen op basis van informatie op deze website.
Niets in deze disclaimer is bedoeld om aansprakelijkheid uit te sluiten of te beperken wanneer dit volgens de toepasselijke wetgeving niet is toegestaan.
11. Intellectueel eigendom
Tenzij anders aangegeven, behoren de intellectuele eigendomsrechten op de door DH Recruitment zelf ontwikkelde inhoud van deze website toe aan DH Recruitment of worden deze rechtmatig door DH Recruitment gebruikt.
Hieronder kunnen onder andere vallen:
teksten;
vacatureteksten;
afbeeldingen;
grafische elementen;
vormgeving;
logo's;
huisstijlelementen;
andere door DH Recruitment ontwikkelde content.
Het is niet toegestaan deze inhoud zonder voorafgaande toestemming van DH Recruitment commercieel te kopiëren, publiceren, verspreiden of op andere wijze te gebruiken, tenzij dit wettelijk is toegestaan.
12. Gebruik van het logo en de naam DH Recruitment
De naam, het logo en de huisstijl van DH Recruitment mogen niet zonder voorafgaande toestemming worden gebruikt op een manier waardoor de indruk kan ontstaan dat sprake is van een samenwerking, vertegenwoordiging of andere officiële relatie met DH Recruitment.
13. Privacy en persoonsgegevens
Wanneer je via deze website persoonsgegevens verstrekt, bijvoorbeeld door contact op te nemen of te solliciteren, is ons Privacybeleid van toepassing.
Voor informatie over cookies en vergelijkbare technieken verwijzen wij naar ons Cookiebeleid.
14. Wijzigingen
DH Recruitment kan deze disclaimer op ieder moment wijzigen wanneer onze website, dienstverlening of toepasselijke wet- en regelgeving daartoe aanleiding geeft.
De meest actuele versie wordt op deze website gepubliceerd.
Bovenaan deze pagina staat wanneer deze disclaimer voor het laatst is bijgewerkt.
15. Contact
Heb je vragen over deze disclaimer of over informatie die op onze website staat?
Neem dan contact op met DH Recruitment via de contactgegevens op onze website.
DH Recruitment
Website: dehaanrecruitment.com
Aanvullende bedrijfs- en registratiegegevens worden toegevoegd zodra DH Recruitment formeel is geregistreerd.
Versie 1.0 – augustus 2026