Opleidingsmanager

Rubriek: Management & Operations
Locatie: Utrecht
Uren: 36–40 uur per week
Opleidingsniveau: MBO+/HBO werk- en denkniveau
Werkvorm: Hybride
Salaris: tot €5.800 bruto per maand

Over de functie

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van professionals én tegelijkertijd bouwen aan een kwalitatief sterk opleidingsaanbod? Als Opleidingsmanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren, bewaken en verder ontwikkelen van opleidingen binnen een specialistisch vakgebied.

Je beweegt je tussen trainers, inhoudelijke experts, klanten en andere betrokken partijen. Je houdt zicht op kwaliteit, ontwikkelingen in de markt en behoeften van deelnemers en vertaalt deze naar concrete verbeteringen en nieuwe opleidingsmogelijkheden.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie combineer je opleidingsmanagement met kwaliteitsbewaking, relatiebeheer en productontwikkeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Onderhouden en verder ontwikkelen van relaties met trainers, vakprofessionals en andere samenwerkingspartners;

• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van het opleidings- en trainersaanbod;

• Volgen van ontwikkelingen in de markt en deze vertalen naar kansen voor bestaande en nieuwe opleidingen;

• Ophalen van opleidingsbehoeften bij klanten en andere betrokken partijen;

• Coördineren van nieuwe opleidingsprojecten en verbetertrajecten;

• Selecteren en begeleiden van trainers en inhoudelijke specialisten;

• Bewaken van inhoudelijke kwaliteit, actualiteit en samenhang binnen het opleidingsportfolio;

• Afstemmen met interne teams over planning, prioriteiten en voortgang;

• Evalueren van resultaten en initiëren van verbeteringen;

• Signaleren van mogelijkheden om technologie en AI slim in te zetten binnen opleidingen en interne processen.

Wat vragen we van jou?

Je bent iemand die overzicht houdt, makkelijk verbinding maakt tussen verschillende partijen en tegelijkertijd kritisch kijkt naar kwaliteit en verbetering.

We zoeken iemand met:

• Ervaring met opleidingsmanagement, learning & development, projectmanagement of een vergelijkbare functie;

• Ervaring met stakeholdermanagement en het werken met verschillende professionals;

• Een kwaliteitsgerichte en analytische manier van werken;

• Het vermogen om zowel strategisch als praktisch te handelen;

• Goede organisatorische en projectmatige vaardigheden;

• Sterke communicatieve vaardigheden;

• Een zelfstandige en proactieve werkhouding;

• Het vermogen om prioriteiten te stellen en meerdere trajecten tegelijkertijd te begeleiden;

• Interesse in nieuwe technologieën en de mogelijkheden van AI;

• Beschikbaarheid van 36 tot 40 uur per week.

Wat kun je verwachten?

Je krijgt een zelfstandige en verantwoordelijke functie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de kwaliteit en verdere ontwikkeling van het opleidingsaanbod.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tot €5.800 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;

• Een dienstverband van 36 tot 40 uur per week;

• Mogelijkheid tot hybride werken;

• 8% vakantiegeld;

• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;

• Aanvullende vakantiedagen en een persoonlijk opleidingsbudget;

• Een flexibele regeling waarmee je bepaalde arbeidsvoorwaarden naar eigen voorkeur kunt inzetten;

• Ondersteuning bij jouw professionele ontwikkeling;

• Ruimte voor coaching en persoonlijke ontwikkeling;

• Een informele en professionele werkomgeving;

• Regelmatig teamactiviteiten en gezamenlijke momenten.

Over de organisatie

Je gaat werken bij een gespecialiseerde opleidingsorganisatie die professionals ondersteunt bij hun vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling.

De opleidingen worden ontwikkeld in samenwerking met ervaren vakprofessionals en sluiten aan op actuele ontwikkelingen in het werkveld. Praktische toepasbaarheid en kwaliteit staan daarbij centraal. Binnen de organisatie krijg je veel ruimte om mee te denken over verbetering, vernieuwing en verdere professionalisering van het opleidingsaanbod.